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“La cultura corporativa es una necesidad vital”

por @Sant Cugat Business Park

La cultura corporativa, un elemento que muchas empresas no tienen en cuenta y que dejan de lado. Yolanda Tarango ha querido concienciar a los asistentes sobre la importancia de la coherencia corporativa y de cómo se puede convertir en una ventaja competitiva para captar y fidelizar clientes. Los elementos que forman parte de esta cultura corporativa (valores, principios, mitos, símbolos, héroes…) cambian y evolucionan con la empresa. Por este motivo, hay que ser consciente, revisarlo y saber que son inherentes a “una manera de hacer” relacionado con unos factores (culturales, sociales, personales, psicológicos, externos).

“La cultura corporativa tiene que mostrar qué quiero ser sin imponer” ha explicado Yolanda Tarango que además ha añadido que lo más importante es “que alguien de dentro de la empresa tenga claro dónde hay que ir”, la dirección. “La cultura corporativa es más importante de lo que nos pensamos”, ha concluido.