Loading...

“La cultura corporativa és una necessitat vital”

per @Sant Cugat Business Park

La cultura corporativa, un element que moltes empreses no tenen en compte i que deixen de banda. Yolanda Tarango ha volgut conscienciar als assistents sobre la importància de la coherència corporativa i de com es pot convertir en una avantatge competitiva per a captar i fidelitzar clients. Els elements que formen part d’aquesta cultura corporativa (valors, principis, mites, símbols, herois…) canvien i evolucionen amb l’empresa. Per aquest motiu, cal ser-ne conscient, revisar-ho i saber que va inherent a “una manera de fer” relacionat amb uns factors (culturals, socials, personals, psicològics, externs).

“La cultura corporativa ha de reflectir què vull ser sense imposar” ha explicat Yolanda Tarango que ha afegit que el més important és “que algú de dins de l’empresa tingui clar on s’ha d’anar”, la direcció. “La cultura corporativa és més important del que ens pensem” ha conclòs.

'' ) ); ?>